RATP Dev emploi
RATP Dev recrutement

Responsable Comptable H/F RATP Dev

  • Paris 12e - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Comptabilité générale

Les missions du poste

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Depuis 2014, RATP Dev a développé des services touristiques à arrêts multiples avec des bus à impériale à toit ouvert dans plusieurs villes attractives du monde. Toutes les activités touristiques font partie d'une Business Line dédiée qui opère principalement via 3 filiales, présentes dans 7 villes à Paris, Bruxelles, Florence, Pise, Sienne, Lucques et à San Gimignano sous une marque commune : Tootbus.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un Responsable Comptable H/F pour un CDD de 6 mois.


MISSIONS :

Rattaché à la Direction Financière, le Responsable Comptable est en charge de la gestion complète de la comptabilité fournisseurs et des opérations de comptabilité générale. Il intervient sur les clôtures comptables, le suivi des immobilisations, les opérations intercompagnies ainsi que la préparation des éléments fiscaux, tout en garantissant la fiabilité des données financières et le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.

De plus, vous superviserez une collaboratrice comptable.


Vous aurez également pour missions :

1. Comptabilité Fournisseurs

  • Saisie, contrôle et validation des factures fournisseurs,
  • Vérification de la conformité des factures (TVA, mentions légales, bons de commande),
  • Suivi du circuit de validation interne,
  • Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les opérationnels,
  • Lettrage et justification des comptes fournisseurs,
  • Participation aux campagnes de paiement.
2. Clôture Comptable et Comptabilité Générale
  • Réalisation des travaux de cut-off (factures non parvenues, charges constatées d'avance, provisions récurrentes),
  • Saisie et comptabilisation des écritures comptables dans Sage,
  • Justification et analyse des comptes fournisseurs et comptes de bilan,
  • Analyse des variations (N vs N-1/Budget),
  • Contribution à la constitution du dossier de clôture,
  • Réalisation des clôtures dans le respect du calendrier groupe,
  • Gestion et suivi des opérations intercompagnies,
  • Suivi, contrôle et cadrage des immobilisations,
  • Gestion des entrées, sorties, cessions et amortissements des immobilisations,
  • Participation à l'établissement des déclarations fiscales courantes et à la préparation de la liasse fiscale.
3. Audit et Conformité
  • Préparation des justificatifs pour les audits,
  • Réponse aux demandes des auditeurs,
  • Documentation des travaux réalisés,
  • Participation aux échanges avec les auditeurs.
4. Travaux de cadrage et contrôle
  • Réconciliation entre les outils opérationnels et la comptabilité,
  • Analyse et résolution des écarts,
  • Contribution à l'amélioration des contrôles internes.
5. Contrôle des encaissements
  • Contrôle des encaissements en lien avec le service client,
  • Vérification des encaissements clients,
  • Rapprochement comptabilité/banque,
  • Identification et suivi des anomalies.
6. Analyses et reporting
  • Analyse ponctuelle des charges,
  • dentification des écarts budgétaires,
  • Support au contrôle de gestion.

Cette liste de missions est non limitative.

Le profil recherché

Formation et Expérience :
  • Bac +3/+5 en comptabilité/finance
  • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
Compétences Techniques :
  • Bonne maîtrise de la comptabilité fournisseur et des règles comptables,
  • Maîtrise avancée d'Excel exigée,
  • Appétence pour les outils digitaux et les nouvelles fonctionnalités,
  • Connaissance des ERP comptables (type SAP, Oracle, Sage X3...).
Compétences comportementales :
  • Rigueur et sens de l'organisation,
  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les anomalies,
  • Autonomie et proactivité,
  • Bon relationnel,
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

INFORMARTIONS COMPLEMENTAIRES :
  • Poste basé à Opéra, Paris 2ème,
  • CDD de 6 mois,
  • Statut Cadre 218 jours,
  • Prise de poste ASAP,
  • Rémunération fixe selon expérience + prime variable sur objectif,
  • 1 jour de télétravail par semaine.
Compétences : Comptabilité générale, Autonomie, Excel, Sage, Comptabilité, Esprit analytique

Les avantages

  • Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
  • Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique et /ou entretien RH

  • Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.

  • Retour sur la décision finale

La carte

9 Rue Brahms

75012 Paris

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Publiée le 10/07/2026 - Réf : DBLGY214

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