Commercial Fidélisation Btob Blanchisserie Industrielle H/F Netexial
- Nice - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rejoignez notre équipe commerciale fidélisation de Nice
Vous serez responsable du développement commercial d'un portefeuille clients existant, d'artisans, commerçants, TPE et PME/PMI.
Nous vous confions les départements : 83/06
- Fidélisation de vos clients par des actions de suivi
- Déplacements en rendez-vous clients
- Renégociation des contrats parvenus à échéance
- Gestion des demandes de résiliation
- Résolution des problématiques clients
- Proposition de prestations additionnelles
- Reporting de l'activité commerciale et suivi de l'administration des ventes
Ce poste est fait pour vous si la satisfaction client vous anime
- Excellentes compétences commerciales en relation client, négociation, vente
- Connaissance du secteur de la blanchisserie industrielle appréciée
- Expérience de 2 ans en prestation de services en BtoB exigée
- Développement de la fidélisation par votre sens de la satisfaction client
- Facilité d'adaptation à un environnement complexe et aux services transverses
- Administration commerciale des ventes
- Aisance avec les outils informatiques
Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et formation de 237 h aux produits et services
- Portefeuille clients existants
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Reconnaissance de performances (voyage, incentive, talent sales académie)
- Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne
- Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie pro/vie perso
Rémunération :
- Package fixe + variable plafonné 40/55 K€ brut annuel et plus pour nos performeurs !
- Garantie de variable les 6 premiers mois
- Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage
Avantages sociaux :
Mutuelle / Prévoyance / CE / CET / Participation / RTT / Indemnités repas / Politique handicap valorisée
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.
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Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.
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Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.
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Entretien présentiel : avec le/la manager.
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Entretien N+2 visio
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Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.
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Publiée le 10/07/2026 - Réf : REF405F