Commercial Fidélisation Btob Blanchisserie Industrielle H/F Netexial
- Nice - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Rejoignez notre équipe commerciale fidélisation de Nice
Vous serez responsable du développement commercial d'un portefeuille clients existant, d'artisans, commerçants, TPE et PME/PMI.
Nous vous confions les départements : 83/06
- Fidélisation de vos clients par des actions de suivi
- Déplacements en rendez-vous clients
- Renégociation des contrats parvenus à échéance
- Gestion des demandes de résiliation
- Résolution des problématiques clients
- Proposition de prestations additionnelles
- Reporting de l'activité commerciale et suivi de l'administration des ventes
Ce poste est fait pour vous si la satisfaction client vous anime
- Excellentes compétences commerciales en relation client, négociation, vente
- Connaissance du secteur de la blanchisserie industrielle appréciée
- Expérience de 2 ans en prestation de services en BtoB exigée
- Développement de la fidélisation par votre sens de la satisfaction client
- Facilité d'adaptation à un environnement complexe et aux services transverses
- Administration commerciale des ventes
- Aisance avec les outils informatiques
Combativité, curiosité et esprit d'équipe complètent votre profil !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et formation de 237 h aux produits et services
- Portefeuille clients existants
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Reconnaissance de performances (voyage, incentive, talent sales académie)
- Parcours de carrière évolutif, des perspectives de mobilité interne
- Flexibilité dans votre organisation favorisant l'équilibre vie pro/vie perso
Rémunération :
- Package :
Fixe 25 K€ / 12 mois (prime annuelle de 2000 € hors comprise après 6 mois de présence)
Variable plafonné 15/25 K€ brut annuel et plus pour nos performeurs !
- Garantie de variable les 6 premiers mois
- Véhicule de fonction / Carte essence /Télépéage
Avantages sociaux :
Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / RTT / Indemnités repas / Politique handicap valorisée
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.
-
Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.
-
Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.
-
Entretien présentiel : avec le/la manager.
-
Entretien N+2 visio
-
Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.
-
Publiée le 09/09/2026 - Réf : REF405F