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Vitalliance recrutement

Assistant de Vie à Domicile en Alternance H/F Vitalliance

  • Condé-sur-l'Escaut - 59
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Missions

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et exercer un métier utile, humain et porteur de sens ?

Rejoignez Vitalliance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et formez-vous au métier d'Assistant(e) de vie à domicile.

Accompagné(e) dès votre arrivée par un(e) professionnel(le) expérimenté(e), vous développerez progressivement les compétences nécessaires pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur confort et leur bien-être.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement aux rendez-vous et soutien moral.
Proposer un accompagnement personnalisé, en tenant compte des besoins, des habitudes de vie et du rythme de chaque personne, dans le respect de son intimité, de ses choix et de sa dignité.
Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches, en faisant preuve d'écoute, de bienveillance et de professionnalisme.
Porter les valeurs de Vitalliance en incarnant notre engagement : « Savoir être là », avec respect, empathie et disponibilité.

Profil recherché

Aucune expérience ou diplôme n'est exigé.

Nous recherchons avant tout des personnes motivées, désireuses d'apprendre et partageant nos valeurs humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour :

*Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre bienveillance.
*Votre capacité d'adaptation et votre patience face aux différentes situations du quotidien.
*Votre fiabilité, votre ponctualité et votre sens des responsabilités.
*Votre envie d'évoluer dans un métier où chaque geste compte.

Votre savoir-être, votre motivation et votre sens du relationnel seront les clés de votre réussite.

Contrat et avantages

Chez Vitalliance, nous sommes convaincus que prendre soin de nos bénéficiaires commence par prendre soin de nos collaborateurs.

À ce titre, nous vous proposons :

*Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
*Une rémunération comprise entre 78 % et 100 % du SMIC, selon votre âge, votre profil et la réglementation en vigueur.
*La prise en charge de vos déplacements : remboursement à 100 % de votre abonnement de transport en commun ou indemnités kilométriques de 0,40 €/km, ainsi que la rémunération du temps de trajet selon les dispositions internes.
*Une mutuelle avec une prise en charge employeur à hauteur de 50 %.
*Un accompagnement social personnalisé grâce à un service dédié.
*Des événements internes réguliers favorisant les échanges, la convivialité et la cohésion d'équipe.
*De réelles perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne et à des parcours professionnels variés (Assistant(e) de vie Formateur(trice), Référent(e), Contrôleur(se) Qualité...).

Pourquoi rejoindre Vitalliance ?

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une entreprise engagée, solidaire et bienveillante.

C'est choisir un métier qui a du sens, contribuer au maintien à domicile des personnes fragilisées et participer à une société plus inclusive, où chacun peut vivre chez soi dans les meilleures conditions.

Vitalliance s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures, notamment celles des personnes en situation de handicap, sont étudiées avec la même attention.

Processus de recrutement

Dans le cadre de notre recrutement, un premier échange téléphonique pourra être réalisé avec l'aide d'un assistant virtuel afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par notre équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 212637

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