Logistics & Operations Support H/F MSX International
- Le Havre - 76
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Reporting
Les missions du poste
Objet de la mission : Dans le cadre du renforcement de la qualité des opérations d'inspection des véhicules au port, nous recherchons un prestataire capable d'assurer des missions d'audit qualité et d'accompagnement des partenaires logistiques. L'objectif est de garantir une application homogène des standards d'inspection, de réparation et de reporting qualité
Missions principales :
1. Audit qualité des inspections véhicules (PDI) :
- Réaliser des audits réguliers des inspections véhicules effectués au port
- Vérifier le respect des standards et procédures PDI (Pre-Delivery Inspection)
2. Contrôle de la classification des avaries :
- S'assurer de l'application correcte des critères de catégorisation des avaries A/B/C
3. Contrôle qualité des réparations et remises en état
- Vérifier l'absence de défauts résiduels après réparation (aspect, ajustements, fonctionnement, finition, propreté)
- ·Vérifier la traçabilité complète des réparations réalisées
4. Contrôle du reporting qualité
- Vérifier la qualité et la cohérence des reportings hebdomadaires
- Contrôler la traçabilité des inspections et des avaries
- Produire des synthèses d'audit avec KPI, écarts et actions correctives
Livrables attendus :
- Rapports d'audit
- Plans d'actions et suivi des écarts
- Reporting qualité hebdomadaire
- Tableaux de bord KPI qualité
Le profil recherché
- Expérience en audit qualité automobile
- 5 à 10 ans d'expérience en logistique, transport ou affrètement
- Maîtrise des processus PDI et inspection véhicules
- Capacité à travailler avec des partenaires logistiques
- Maîtrise des outils qualité (8D, PDCA, 5 Why, Pareto, 5W2H et Lean management)
- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais professionnel
- Une expérience dans l'industrie automobile est un plus.
Infos complémentaires
- CDI
- 39h/semaine
- Carte restaurant
- Véhicule de service
- Mutuelle et prévoyance MERCER
- CSE
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de présélection
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Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
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Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
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Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
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Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH
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Publiée le 10/07/2026 - Réf : POS028967