Développeur Embarqué c - Stm32 H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 430 à 450 €/j

Localisation : Grenoble, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 10 juillet 2026

Le besoin

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Grenoble (38) - Crolles - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez le développement embarqué "proche du matériel" et les sujets où chaque ligne de code compte ?

Vous appréciez les environnements où l'on parle architecture, consommation énergétique, protocoles radio et qualité logicielle autant que développement ?

Nous recherchons un.e Développeur Embarqué C / STM32 pour rejoindre une équipe qui conçoit une nouvelle génération de produits connectés.

Votre travail contribuera directement au renouvellement d'une gamme de systèmes d'alarme radio répondant aux nouvelles exigences du Cyber Resilience Act.

Ici, vous ne développerez pas simplement des fonctionnalités : vous contribuerez aux choix techniques, à la qualité du logiciel et à l'évolution des pratiques de développement de l'équipe.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Le projet entre dans une phase stratégique de développement.

L'objectif est de concevoir des logiciels embarqués robustes, sécurisés et économes en énergie, capables de fonctionner plusieurs années sur batterie tout en garantissant la fiabilité des communications radio.

Vous intégrerez une équipe Agile Scrum (sprints de deux semaines) qui collabore quotidiennement avec les équipes Hardware et Cloud.

Ce que vous ferez au quotidien:

Vous participerez à toutes les étapes du développement logiciel :

- concevoir l'architecture logicielle et participer aux choix techniques dès les phases de spécification

- développer les fonctionnalités en C sur microcontrôleurs STM32

- analyser les défauts rencontrés sur les produits, identifier les causes racines et proposer des solutions durables

- améliorer en continu la qualité du code, les méthodes de développement et les pratiques de l'équipe

- accompagner les développeurs les plus juniors en partageant vos bonnes pratiques.

Vous serez également force de proposition sur l'architecture logicielle, les design patterns adaptés aux contraintes embarquées et les processus d'intégration continue.

Profil recherché

Votre environnement technique:

Vous travaillerez notamment avec :

- C embarqué sur microcontrôleurs STM32

- FreeRTOS

- développement Ultra Low Power (objectif d'autonomie de plusieurs années sur batterie)

- protocoles radio propriétaires et bas niveau

- outils de CI/CD embarqués

- analyse statique de code

- tests unitaires, d'intégration et de non-régression.

Ce qui fera votre réussite:

Vous serez rapidement à l'aise si vous savez :

- développer en C sur STM32 (ou un environnement embarqué équivalent) afin de concevoir des logiciels fiables et maintenables

- utiliser FreeRTOS pour développer des applications temps réel répondant à des contraintes fortes

- optimiser la consommation énergétique de systèmes fonctionnant plusieurs années sur batterie

- mettre en place ou améliorer une chaîne CI/CD embarquée afin de sécuriser les livraisons logicielles

- analyser des protocoles radio bas niveau, même propriétaires, et comprendre rapidement leur fonctionnement

- challenger une architecture logicielle et proposer des solutions adaptées aux contraintes produit.

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne capable d'expliquer simplement ses choix techniques, de faire progresser les autres développeurs et de collaborer facilement avec des interlocuteurs variés : hardware, cloud, qualité, produit ou marketing.

Un anglais technique (écrtit & oral) vous permettra d'évoluer sereinement dans l'environnement du projet.

Ce poste est probablement fait pour vous si...

Vous aimez comprendre un produit dans son ensemble, pas uniquement écrire du code.

Vous prenez naturellement le temps de tester, documenter et challenger vos développements.

Vous considérez que la qualité logicielle, l'architecture et les tests sont des composantes du développement, pas des étapes optionnelles.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100%"salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée