Educateur Specialise H/F
Adapei 35
- Redon - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
RECRUTE
Pour le Dispositif Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Vitré (SAVS) de Redon
Un Animateur 1ère catégorie (H/F)
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction et par délégation du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le psychologue, vous contribuez à un accompagnement individualisé en SAVS, dans le respect des valeurs associatives.
À ce titre, vous :
- Accompagnez les personnes dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé, en soutenant leur autodétermination.
- Assurez la référence de plusieurs bénéficiaires et coordonnez leur parcours en lien avec l'équipe et les partenaires.
- Intervenez sur les différents aspects de la vie quotidienne, dans une démarche visant à renforcer l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
- Adoptez une posture professionnelle favorisant la réassurance, tout en soutenant les processus d'émancipation et d'inclusion.
- Développez un travail partenarial sur le territoire.
- Veillez au respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées, dans le cadre de la confidentialité professionnelle,
- Participez à la dynamique d'équipe et aux espaces de réflexion sur les pratiques professionnelles, dans une logique d'amélioration continue
- Contribuez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service
- Êtes force de proposition dans l'évolution des pratiques, l'organisation du service et l'analyse des besoins des publics.
Profil recherché :
- Diplôme : DUT carrière sociale, DEES ou CESF exigé
- Expérience requise auprès de personnes en situation de handicap (psychique et/ou intellectuel).
- Motivé(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap avec de possibles facteurs aggravants (isolement social, TED, addictions, etc.)
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre des procédures.
- Capacité relationnelle et de communication. Sens de l'écoute.
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer les projets individualisés.
- Capacité à s'investir dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.
- Connaissance des politiques sociales et des évolutions des missions des SAVS.
- Maitrise des outils informatiques nécessaire.
Contrat proposé :
- CDI temps plein à pourvoir à partir de 2 novembre 2026.
- Horaires d'externat avec travail possible jusqu'à 20h et le samedi.
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur.
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 28 août 2026
Les entretiens de recrutement auront lieu le 9 septembre après-midi et le 24 septembre après-midi 2026 à Redon.
Référence de l'offre : 2026-210 A1 SAVS Redon CDI 1 ETP
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Adapei 35
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZPFL
