Graphiste - Direction Artistique Junior H/F

Evidents

  • Courchevel - 73
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Rattaché(e) directement à la Responsable Communication & Marketing, vous intégrez un service en pleine
structuration. Votre rôle couvre l'ensemble de la production graphique des 7 établissements du groupe : °Fahrenheit
Seven Val Thorens, °Fahrenheit Seven Courchevel, °Fahrenheit Seven Les Menuires, Roc Seven Les Menuires, Roc
Seven Cap Ferret, Casa Santini x Roc Seven Porto-Vecchio, Roc Seven Biarritz. Vous travaillez en lien étroit avec le
Community Manager, le Sales Marketing Manager et l'alternant(e) CM, ainsi qu'avec nos prestataires extérieurs :
imprimeurs, agence web, vidéastes. Vos principales missions seront :
Production graphique quotidienne
- Déclinaison des chartes graphiques existantes (°Fahrenheit Seven et Roc Seven) sur l'ensemble des supports
print et digitaux
- Cartes de restaurant, menus, cartes de boissons, allergènes
- Signalétique hôtel, adhésifs, balisage événementiel
- Papeterie, mots en chambre, livrets d'accueil
- Vignettes YouTube, visuels newsletters, gabarits réseaux sociaux
- Supports merchandising : goodies, packaging, vêtements et objets de marque
- Création et préparation des fichiers exécution pour impression selon les contraintes techniques des fournisseurs
- Gestion des échanges BAT avec les prestataires d'impression et de fabrication, suivi des commandes jusqu'à
livraison

- Mise à jour des contenus visuels du site : galeries photos et vidéos chambres, pages agenda, articles de blog
- Pilotage des mises à jour régulières en lien avec l'agence web et le calendrier d'établissements
Création événementielle et projets ponctuels
- Conception des visuels pour événements récurrents (soirées à thème, animations saisonnières) et ponctuels
(partenariats de marque, lancements)
- Création d'affiches, de flyers, de supports de communication événementielle pour chaque établissement
- Contribution aux briefs shootings photo et vidéo : élaboration des moodboards de direction artistique
Développement de marque
- Construction de l'identité de marque de la nouvelle marque ombrelle du groupe : création du logo, palette
chromatique, développement de la charte graphique et déclinaison sur l'ensemble des supports
- Accompagnement sur l'ouverture des prochains établissements du groupe, en élaborant les identités
graphiques en cohérence avec l'architecture de marque existante
- Veille graphique continue sur les tendances design, hôtellerie-restauration, lifestyle et montagne
- Proposition proactive de nouvelles directions visuelles et d'évolutions des chartes en place
Profil recherché
- Formation en design graphique, communication visuelle ou direction artistique (Bachelor ou Master)
- Maîtrise opérationnelle de la Suite Adobe : Illustrator, InDesign, Photoshop
- Maîtrise du backoffice Joomla et Webflow
- Notions solides en contraintes techniques print : fond perdu, résolution, préparation fichiers pré-presse.
- Sensibilité aux univers hôtellerie, lifestyle, montagne et gastronomie : indispensable pour travailler juste dans le
respect des codes de nos marques
- Grande rigueur et autonomie dans la gestion des fichiers et des délais : plusieurs projets en parallèle est la
norme
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des briefs oraux autant qu'écrits
- Capacité à intégrer des retours de différentes parties-prenantes selon le contexte
- Intérêt pour la direction artistique : savoir ne pas que « exécuter », mais challenger visuellement
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Important : déplacements réguliers en station, permis B obligatoire
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans un contexte hôtelier
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vivre une expérience polyvalente et immersive dans la communication et l'événementiel
- Pour contribuer à des projets créatifs avec une vraie visibilité
- Pour évoluer dans un environnement stimulant et dynamique
- Un environnement de marque évolutif

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis,Etudier la fonctionnalité d'un produit,Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit,Présenter une maquette, prototype à un client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZBDQ

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