Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Association Messidor
- Montélimar - 26
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Messidor Montélimar recherche un Agent Hygiène et Propreté.
Intégré(e) au sein d'une équipe, vous intervenez sur des chantiers d'entretien de locaux professionnels (bureaux, ateliers, communs d'immeuble, etc.) pour les tâches suivantes :
* Nettoyage des sols et du mobilier
* Entretien et désinfection des sanitaires
* Vitrerie
Vous adaptez les produits de nettoyage aux différents types de surfaces, vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien de votre matériel, vous approvisionnez les produits et le matériel nécessaires à votre activité.
Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) dans votre projet professionnel pour développer votre employabilité et intégrer durablement une entreprise.
CDD de 4 mois
Horaires :
Lundi : 06h00 - 14h00
Mardi : 06h00 - 14h00
Mercredi : 06h00 - 14h00
Jeudi : 06h00 - 14h00
Vendredi : 06h00 - 11h00
Les horaires sont susceptibles d'évoluer en fonction des chantiers.
Qualités requises :
Esprit d'équipe et communication professionnelle
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Port de charge
Débutant(e) accepté(e)
L'employeur étant une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux travailleurs handicapés bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH, AAH...)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZWKL
