Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur H/F
France Travail
- Vanne - 70
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Plateforme Enfance, vous aurez pour mission principale la mise en oeuvre d'un accompagnement personnalisé auprès d'un adolescent dans le cadre d'une situation complexe.
Contrat CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement, temps plein.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- S'inscrire dans le projet de la Fédération et de l'établissement.
- Mener des actions éducatives, mais aussi pédagogiques en binôme avec l'enseignant et de prévention en collaboration avec l'infirmière et la psychologue du dispositif afin de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement global des compétences du jeune accompagné en tenant compte de ses besoins, capacités et attentes.
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion dans la vie sociale et encourager l'autodétermination du jeune accompagné.
- Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement.
- Elaborer, rédiger et évaluer les projets éducatifs.
- Participer activement à l'évolution de l'offre de service de l'établissement, être une personne ressource.
- Travailler en collaboration avec les familles.
Déplacements professionnels à prévoir.
Diplôme requis : DE Éducateur Spécialisé ou DE Moniteur Éducateur exigé
Une 1ère expérience de 2 à 3 minimum.
** Pour candidater : adresser CV ET lettre de motivation (avec téléphone et email à jour) avec la référence suivante 2026-07-ES/ME-ITEP-CDD avant le 12/08/2026 **
Prise de poste au 01/09/2026.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,maitrise des outils informatiques,Connaissance du secteur médico-social,qualités rédactionneles,Connaissance des troubles du comportement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BDFD
