Crédit Agricole Brie Picardie emploi
Crédit Agricole Brie Picardie recrutement

Technicien Sécurité Financière H/F Crédit Agricole Brie Picardie

  • Amiens - 80
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !

Au Crédit Agricole, l'Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donnent du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.

Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance.


Vos missions

  • Traiter les demandes d'entrée en relation hors délégation des particuliers, les alertes générées par les outils et les requêtes du service, ainsi que les opérations douteuses détectées par les agences et les services, conformément à l'organisation et au planning définis par ses responsables,

  • Effectuer les investigations nécessaires, rédiger les notes de synthèse, suivre la mise en oeuvre des préconisations, instruire les dossiers de renseignement ou de déclaration de soupçon,

  • Assister les agences et les services dans le traitement des dossiers simples,

  • Participer aux contrôles permanents relatifs à son domaine d'activité

Profil

Compétences métier

  • Connaissance du marché

  • Techniques bancaires

  • Droit et fiscalité des particuliers

  • Droit et fiscalité des professionnels et des entreprises

Compétences relationnelles

  • Collaborer et travailler en équipe

  • Communiquer efficacement

  • Démontrer des aptitudes relationnelles

Compétences personnelles

  • Démontrer de la curiosité

  • Démontrer une capacité d'adaptation

  • Démontrer un esprit d'analyse

  • Démontrer un sens de l'organisation

  • Faire preuve de rigueur et de précision

  • Résoudre des problèmes en proposant des solutions

Vous avez une Licence et une première expérience en sécurité financière ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !

Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. On y va ?

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

32000 - 33000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de votre candidature et examinons attentivement votre profil

  • Si votre candidature correspond au profil recherché: vous êtes recontacté(e) par téléphone

  • Entretien téléphonique concluant : vous réalisez un entretien RH avec différents tests

  • À l'issue d'un entretien RH positif : vous rencontrez les managers

  • En cas de recrutement sur le poste : nous vous accompagnons jusqu'à votre arrivée

  • Une fois votre intégration : Bienvenue au CABP, nous écrirons la suite avec vous !

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 7760155

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