Chargé de la Gestion du Public Accompagné H/F EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi

Nous recrutons pour la Direction générale à Malakoff (92) un :
CHARGE DE LA GESTION DU PUBLIC ACCOMPAGNE H/F
En appui du/de la coordonnateur(trice) de l'administration des volontaires, le/la chargé(e) de gestion des volontaires assure une mission globale de gestion administrative, de suivi et de contrôle des procédures et de l'application des directives dans les champs d'activités suivants :

Gestion de l'administration du volontaire :
- S'assurer de l'adéquation des profils des volontaires avec les critères d'éligibilité définis;
- Vérifier la nature des documents justificatifs et procéder aux (re)qualifications nécessaires ;
- Instruire les dossiers et produire les décisions relevant de la direction générale (réadmission, transfert, décisions disciplinaires, etc.) ;
- Vérifier la conformité des décisions administratives prises à l'égard des volontaires ainsi que l'application des procédures définies ;
- Constituer les dossiers et préparer les éléments de réponse aux recours des décisions administratives faites par les volontaires ;
- Collecter, traiter et contrôler les éléments constitutifs du traitement des allocations et primes des volontaires et participer à l'évolution de ces process ;
- Assister les gestionnaires RH dans la gestion courante des dossiers administratifs des volontaires;

Elaboration et diffusion du cadre de la procédure de gestion administrative :
- Participer à l'élaboration des règles et procédures de gestion administrative, de suivi et de contrôle ;
- Participer à l'accompagnement des centres dans l'appropriation des nouvelles règles ou modalités de traitement.

Animation du réseau :
- Co-animer le réseau des équipes des centres dans son champ d'intervention ;
- Accompagner les centres dans la mise en oeuvre de la politique disciplinaire et l'application des règles administratives ;
- Participer à des groupes de travail ;

Vos conditions de travail
Contrat : Fonctionnaire par voie de détachement sous contrat ou CDI (droit public)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération : entre 2151€ brut/mois et 2840€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté pour les contractuels). Pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques,

Vos avantages :
Carte ticket restaurant à hauteur de 9.20 euros /titre ;
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge ;
Remboursement transports en commun à hauteur de 75% ;
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel ;
Participation employeur à la mutuelle obligatoire : environ 35€ brut/mois.