Chef de Quart Production H/F Orano
- Narbonne - 11
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À Narbonne, notre établissement Orano Malvési a renouvelé son outil industriel de conversion avec COMURHEX II. Ce site assure une étape essentielle du cycle du combustible nucléaire : la transformation des concentrés miniers en tétrafluorure d'uranium (UF4). Sous l'autorité du responsable du département Productions, vous rejoignez une équipe passionnée où la sûreté et l'humain sont au coeur de notre performance.
Vos futures missions :
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Vous managez et organisez l'activité de votre équipe au quotidien, en veillant avec le Référent Technique à la bonne affectation des opérateurs.
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Vous planifiez les ressources nécessaires au bon fonctionnement des installations, pilotez les parcours de formation et favorisez les démarches participatives.
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Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des biens. En tant qu'animateur sécurité, vous veillez au port des EPI et pilotez les interventions d'urgence (2nd intervention). En dehors des horaires normaux, vous représentez la direction et dirigez les secours si besoin.
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Vous assurez la communication et le développement de vos collaborateurs en menant les entretiens annuels et en assurant l'interface avec les responsables du site.
Le profil recherché
Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe, idéalement appuyée par un Bac Pro (Chimie / Maintenance) ou un Bac +2 avec un parcours en milieu industriel.
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Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à rendre compte face aux aléas techniques sont vos meilleurs atouts.
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Votre culture de la sécurité, de la sûreté et de l'environnement est indispensable pour réussir.
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Vous maîtrisez l'outil informatique.
Note : Ce poste est soumis à une enquête administrative et intègre le dépistage des stupéfiants dans le cadre de notre politique de prévention.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 14924_1783676218