Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

CDD - Agent Clientèle - Releveur de Compteurs F - M - X - Argentré 53 H/F Saur Europe

  • Laval - 53
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

2 CDD à pourvoir du 31/08 au 27/11/26


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Dans le cadre de la campagne annuelle de relève des compteurs d'eau, vous rejoignez l'équipe de David, Responsable de Territoire, afin d'assurer les interventions auprès des abonnés sur le secteur de Saumur et ses communes environnantes.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser la relève des compteurs d'eau selon un planning d'intervention défini ;

  • Garantir la traçabilité des interventions en renseignant les relevés et les éventuelles anomalies sur l'application métier ;

  • Effectuer les interventions simples liées aux compteurs et assurer un bon relationnel avec les abonnés ;

  • Respecter les cadences, les consignes de sécurité et les horaires de trav

VOTRE PROFIL

Vous aimez bouger, marcher et travailler en extérieur.

Expérience : Une première expérience sur un poste terrain, manuel, plomberie, en relation clientèle ou nécessitant de l'autonomie est appréciée. Les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Vous : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. À l'aise avec les outils informatiques et les applications mobiles, vous appréciez le travail de terrain et possédez un bon relationnel.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements quotidiens sur le secteur de Saumur avec un véhicule de service.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base de 1 900 € brut, versé sur 13 mois

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).


Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

Publiée le 10/07/2026 - Réf : teamtailor-8050279-2095861

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