Infirmier Santé au Travail en CDI H/F Eurial
- Saint-Martin-de-Saint-Maixent - 79
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le service de Santé au Travail, vous contribuez à la préservation de la santé physique et mentale des salariés.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
-Assurer le relais médical sur le site et réaliser les premiers soins en cas d'accident, de blessure ou de malaise ;
-Accueillir, écouter et accompagner les salariés confrontés à une problématique de santé ;
-Participer à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail ;
-Contribuer aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail ;
-Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité ;
-Participer aux études de poste et aux démarches de maintien dans l'emploi ;
-Orienter les salariés vers les interlocuteurs médico-sociaux adaptés : MSA, CAP Emploi, Service Social Interentreprises, organismes spécialisés, etc. ;
-Collaborer avec les différents acteurs de la prévention (médecin du travail, RH, managers, CSSCT, organismes externes).
VOTRE PROFIL :
-Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
-Une expérience en santé au travail ou en environnement industriel serait appréciée.
-Connaissance de la réglementation en santé-sécurité au travail.
-Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
-Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant le travail en équipe.
-Aptitudes relationnelles et pédagogiques reconnues.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
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Si vous avez à coeur d'accompagner les salariés dans leur santé au quotidien et de participer activement à la prévention des risques professionnels, Rejoignez-nous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après étude de votre candidature, vous serez reçu(e) pour un premier entretien avec le Responsable RH, puis pour un second échange avec le Responsable Sécurité.
À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement de proximité pour faciliter votre prise de poste et votre réussite au sein de nos équipes.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de EURIAL Soignon.
Date de début de contrat :01/09/2026
Temps de travail : 38H
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
24 Route de Soignon
79400 Saint-Martin-de-Saint-Maixent
Publiée le 10/07/2026 - Réf : req12441
