Les compétences pour ce job
- Excel
- Word
- Pack Office
- Outlook
Les missions du poste
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre : Secrétaire de District F/H
Sur notre site du Crozet (38)
CDD de remplacement - 1 mois (prolongation possible)
Vous souhaitez occuper un poste polyvalent au coeur de la vie d'un district, alliant secrétariat, gestion administrative du personnel, recrutement et relations avec de nombreux interlocuteurs ? Rejoignez-nous et participez activement au bon fonctionnement de nos équipes.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de District, vous :
* Assurez le secrétariat du District et l'accueil téléphonique ;
* Gérez le suivi administratif du personnel (embauches, départs, congés, événements familiaux, etc.) ;
* Réalisez le traitement des éléments liés à la paie ;
* Participez au suivi des recrutements et à l'organisation des sessions de sélection ;
* Assurez la gestion administrative des commandes, et le suivi des tableaux de bord ;
* Entretenez les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, intérim, etc.) ;
* Veillez à la bonne circulation de l'information et au respect des procédures administratives ;
* Contribuez à l'image de marque du Groupe par la qualité de votre accueil et participez à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Le profil recherché
Un poste complet et varié, au contact de nombreux interlocuteurs, vous permettant de développer vos compétences administratives, RH et relationnelles au sein d'une équipe dynamique.
* Durée du contrat : 1 mois minimum à compter du 3 août 2026
* Une rémunération sur 13 mois : salaire de base brut de 1917.31 €
* Une prime de transport
* Des tickets restaurant
Vous êtes :
Titulaire d'un Bac +2 en secrétariat ou justifiant d'une expérience significative en assistanat, secrétariat ou péage, vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une réelle aisance à l'oral. Votre sens du service, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettent de gérer efficacement les différentes missions qui vous sont confiées.
Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.
#EspritDeFamille Eiffage
#HumanPerspective APRR - AREA
Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.
Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
Rejoignez-nous !
Donnons du génie à votre talent.
Les avantages
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes d’intéressement et de participation attractives
- 15 jours de RTT (selon les postes)
- 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
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Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
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Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
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APRR en images
La carte
A51
38450 Vif
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 473_1783670757