Viria emploi
Viria recrutement

Technicien Maintenance CVC H/F Viria

  • Granville - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Climatisation

Les missions du poste

Au sein d'une équipe rattachée au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage collectifs dans tout type de bâtiments collectifs (tertiaires, communaux et territoriaux, d'habitats publics ou privés).

Vous intervenez sur des installations thermiques de moyenne et grande puissance :

  • Conduite d'installations (relevés de températures, compteurs, stocks de combustibles) ; contrôle, maintenance et optimisation de fonctionnement (combustion, réglages...)
  • Diagnostic des pannes ou anomalies, actions correctives ou palliatives pour le dépannage, remise en état des installations dans le respect des délais et contrôle de fonctionnement
  • A l'appui des procédures qualité, sécurité et environnement, vous maîtrisez et prévenez les risques liés aux installations de chauffage et à l'exécution de vos missions
  • Vous assurez la traçabilité de vos actions en utilisant des outils digitaux pour vos reporting : planning, demandes de devis, rapports d'intervention

Le profil recherché

  • Formation technique de type électromécanicien
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Excellent relationnel client
  • Aisance sur les outils digitaux dédiés à la gestion d'activité
  • Permis B obligatoire

Infos complémentaires

Avantages :

  • Véhicule de service
  • Smartphone
  • Paniers repas (6,85€)
  • 10 jours de RTT
  • Journée de solidarité offerte
  • Compte Epargne Temps
  • Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures...)
  • Primes vacances
  • Primes d'ancienneté
  • Congés d'ancienneté
  • Action logement (prêt patronal)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service ressources humaines

  • Entretien physique ou visio avec un responsable technique

  • Eventuellement un entretien avec le Directeur Général

  • Echange final avec le service ressources humaines pour la proposition d'embauche

  • Remise d'un planning d'intégration pour le jour de votre arrivée

La carte

116 Rue Couraye

50400 Granville

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Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4206371/29534940 TMC/50G

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