Employé Polyvalent en Pâtisserie H/F

Rh'orizon

  • Martinique - 972
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en pâtisserie pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une pâtisserie artisanale proposant des créations gourmandes et personnalisées.

Vous serez un acteur essentiel de l'expérience client, en participant à la vente, à la préparation des commandes et au bon fonctionnement quotidien de la boutique.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire ;
- Présenter les produits et accompagner les clients dans leurs choix ;
- Prendre les commandes personnalisées (anniversaires, événements, commandes spéciales) ;
- Répondre aux demandes clients et assurer leur satisfaction;
- Assurer la mise en valeur des produits en vitrine ;
- Effectuer l'encaissement ;
- Préparer les commandes clients ;
- Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boutique ;
- Maintenir un espace de vente propre et agréable;
- Aider à la préparation de certains produits simples ;
- Participer au conditionnement et à l'emballage des créations ;
- Réceptionner et ranger les marchandises ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZZLX

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