Agent·e de Maintenance en EHPAD H/F Ehpad la Vrilliere
- Châteauneuf-sur-Loire - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
- Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement,
- Assurer des menus travaux (électricité et/ou plomberie, peinture, etc.)
- Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
- Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
- Préparer et assurer le suivi des prescriptions de la Commission de sécurité
- S'assurer de la bonne tenue du registre de sécurité
- Mise en oeuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
- Faire chiffrer les travaux correctifs ou d'investissement pour l'établissement (visite avec entreprise, métrés.),
- Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance,
- Assurer l'entretien des espaces verts,
- Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment.
- Assurer une bonne communication et un reporting auprès de l'administration
- Assurer une surveillance des consommations énergétiques en lien avec l'administration.
Horaires : journée, du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 210ZZFT
