Directeur du Centre Technique Municipal - Commune de Thiers H/F
Communes
- Thiers - 63
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Thiers, collectivité dynamique de près de 12 000 habitants, forte d'environ 280 agents, engagée dans des politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses administrés. Dans un contexte d'évolution des contraintes financières et de transformation de l'action publique, elle recherche son/sa futur.e Directeur/Directrice du Centre Technique Municipal.
Le Centre Technique Municipal (CTM) regroupe l'ensemble des services et moyens permettant d'effectuer l'entretien du patrimoine communal, de réaliser des travaux de maintenance courante sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts.
Composé d'une équipe pluridisciplinaire de près d'une quarantaine d'agents, le CTM est constitué d'une équipe BATIMENTS/ LOGISTIQUE (1 responsable, 10 agents), d'une équipe ESPACES VERTS (1 responsable, 13 agents), d'une équipe ESPACE PUBLIC (1 Responsable, 12 agents) et enfin une équipe le FONCTION SUPPORT (1 responsable, 5 agents).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260707001611-e-directeur-trice-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Cadre supérieur ou intermédiaire du domaine technique souhaité, formation minimum de technicien.
Encadrant expérimenté, expérience significative dans un poste similaire exigée.
Bonnes connaissances de l'environnement territorial, dans la relation à la hiérarchie administrative et dans la relation aux élus dans leur délégation respective. Aptitude à se positionner avec justesse dans une logique de hiérarchie administrative et réelle aptitude à la collaboration en bonne intelligence avec les élus.
Connaissances en matière de commande publique, en suivi budgétaire.
Professionnalisme, droiture et forte probité attendus sur la relation aux entreprises et les procédures d'octroi des marchés publics.
Fortes aptitudes relationnelles, forte capacité à mobiliser les équipes et à donner des repères en matière d'organisation des services techniques et de mise en place de procédures. Capacité à arbitrer et à déléguer.
Motivé(e) par une démarche de développement durable, d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement.
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique : Excel, Word) ; capacité à proposer une modernisation d'outil par l'acquisition de logiciels (structuration du travail, gestion patrimoniale).
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O063260707001611
