Responsable Relais Petite Enfance - Mairie de Saint Alban H/F
Communes
- Saint-Alban - 31
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(é) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Générales avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration, le(la) Directeur(rice) relais petite enfance évalue, contrôle et régule l'activité de ces pôles
Vous animez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents.
Vous assurez l'action sociale auprès des familles de la collectivité.
Vous êtes garant de l'état des lieux de l'accueil Petite Enfance et du suivi de l'Observatoire.
Vous assurez la mise en place d'outils pour réaliser la prospective foncière de la Direction et participez à l'analyse des projections en termes de développement urbain pour garantir la création de nouvelles structures petites enfance.
Vous organisez et contrôlez l'activité du relais petite enfance.
Vous gérez le guichet unique de la petite enfance.
Vous suivez et garantissez l'application des textes en vigueur.
Vous conseillez techniquement la Direction et les élus.
Vous conseillez la Direction et les élus sur les mesures à prendre dans son domaine d'activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260708002154-responsable-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences techniques
- Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Principes et démarches de développement durable
- Techniques relationnelles et de communication
- Science humaines et sociales des familles
- Modalités du travail en réseau
- Méthodes d'analyses et de diagnostics des situations
- Enjeux du développement territorial
- Techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active
- Dispositifs d'aides et d'actions sociales en faveur de la famille, de l'enfance
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maitrise des outils informatique
- Pilotage budgétaire
Compétences relationnelles
- Capacité à communiquer
- Autonomie et sens des initiatives
- Aptitudes organisationnelles
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à donner du sens, pédagogue
- Faire preuve de leadership
- Sens du service public
Compétences managériales
- Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management
- Conduite de projet
- Animation d'équipe
- Sens de la stratégie et de la négociation
- Capacité à prendre et à assumer des décisions
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O031260708002154
