Directeur de l'Administration Générale - Communaute de Communes de Freyming Merlebach H/F

Structures de coopération territoriale

Dans le cadre d'un nouveau mandat et afin d'accompagner les orientations portées par le Président et les élus communautaires, la Communauté de Communes de Freyming-Merlebach recrute un/e Directeur(trice) de l'Administration Générale capable d'accompagner les élus dans la mise en oeuvre de leur projet de mandat, de sécuriser les décisions et de conduire les changements nécessaires à l'amélioration continue du service public.

Véritable partenaire stratégique des élus, la/le Directeur(trice) de l'Administration Générale apporte une expertise, des solutions opérationnelles et une capacité d'anticipation permettant de répondre aux enjeux de développement et de modernisation de la collectivité.

La/Le Directeur(trice) de l'Administration Générale capable devra déployer durant le mandat un projet d'administration visant à traduire le plan de mandat dans les services et au bénéfice du territoire et des habitants.

Conseil et aide à la décision auprès des élus

- Assister le Président et les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
- Apporter des analyses, des scénarios d'aide à la décision et des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Sécuriser juridiquement, administrativement et financièrement les projets et décisions.
- Assurer un rôle de réassurance et de conseil permanent auprès des élus.
- Accompagner les évolutions de gouvernance et les changements d'orientations politiques.

Pilotage stratégique et conduite des projets

- Porter et coordonner les dossiers stratégiques de la collectivité.
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets structurants.
- Développer une culture de résultat et de performance publique.
- Identifier les opportunités de financement et de développement pour la Communauté de Communes

Management et transformation de l'administration

- Encadrer, animer et fédérer les services communautaires.
- Fédérer un comité de direction comme une instance stratégique
- Accompagner les agents dans les évolutions organisationnelles.
- Conduire le changement et favoriser l'adaptation des services aux nouveaux enjeux.
- Développer une dynamique de modernisation et d'amélioration continue du service public.
- Promouvoir une culture de transversalité, d'innovation et de responsabilité.

Pilotage administratif, juridique et financier

- Garantir la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité.
- Superviser la préparation, l'exécution et le suivi budgétaire.
- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
- Assurer le respect des réglementations applicables aux collectivités territoriales.
- Piloter les relations avec les partenaires institutionnels.