Expert Assurance Batiment - Dpt 56 - Mission Temporaire H/F Groupama Loire Bretagne
- Morbihan - 56
- Intérim
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour le département 56, un(e) Expert(e) en Assurance IRD H/F.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (tous types de bâtiments) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
- Chiffrez l'étendue des dommages, le coût des travaux et les réparations de remise en état et/ou de reconstruction.
- Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
- Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
- Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
- Rédigez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement.
- Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenez les parties concernées informées de l'avancement des dossiers.
- Détectez les dossiers à risque et alertez les services compétents,
- Conseillez, assistez et collaborez avec les différents acteurs liés à l'indemnisation des sociétaires.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs.rices réparti.es sur nos six départements (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).
Vous bénéficierez en outre d'un accompagnement et d'une formation adaptée et individualisée.
Process de recrutement :
- Tri des candidatures sur CV
- Préqualification téléphonique
- Entretien le jeudi 3 septembre 2026 à VANNES avec Sarah TENDRON (Responsable d'équipe) et Maxime GUILLOT (chargé de recrutement)
- Eventuellement un test de personnalité
- Eventuellement un second entretien avec le N+2
Le profil recherché
- Formation Bac +3/5 (Technique, Assurance, Expertise, Droit,), ou équivalent en expérience,
- Connaissances juridiques et en Assurances,
- Bonne capacité relationnelle et connaissance des techniques de bâtiment,
- Capacité d'autonomie, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à respecter les process et les délais,
- Aisance rédactionnelle,
- Orientation service client.
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement et abondement PEE
- 6 semaines de congés payés + RTT
- Places réservées en crèches
- 4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
- Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
- Chèques vacances financés intégralement par le CE
- Allocation d’éducation
- Mutuelle Groupe
- Des perspectives d'évolutions professionnelles
- Réductions sur les Assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidat dépose sa candidature
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Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
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Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
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Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
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Test de personnalité
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Groupama Loire Bretagne en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : GLB-EXP56CDD-65131