Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Mécanicien Maintenance Industrielle Lons le Saunier 39 H/F Lactalis

  • Lons-le-Saunier - 39
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?

Vous cherchez à développer vos compétences techniques dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel de Lons le Saunier (39 - à proximité de Dijon, Besançon et Lyon) et spécialisé dans la fabrication de fromages fondus à marques Président, Galbani ou Société.

En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.

Rattaché à Romain, Responsable Maintenance du secteurtranche, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.


Grâce àvotre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous :

  • Réglez les machineset assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ;
  • Participez à l'amélioration des machines et de l'atelier ;
  • Assurez les dépannages et remontez les anomalies (techniques ou organisationnelles) ;
  • Assurez le montage et démontage du matériel lors notamment des changements de formats ou des lavages ;
  • Interagissez avec les membres des différents services afin d'organiser les interventions ;
  • Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développerl'autonomie et la confiance.

Parce que lapromotion interneest au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnaliséetadapté à vos besoins.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois,majorationsliées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme des chèques vacances.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Lons le Saunier, à seulement 1 h de grandes villes comme Besançon, Dijon !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !

Votre capacité à travailler à la fois en autonomieet en équipe, votre goût pour la techniqueet une bonne méthodologieseront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 10/07/2026 - Réf : b19027a01ba0fa89e08ae71432f0baf7

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