Würth France emploi
Würth France recrutement

Contrôleur de Gestion H/F Würth France

  • Erstein - 67
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

> Votre rôle

Rattaché au responsable du Contrôle de Gestion de WÜRTH-FRANCE, au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous prendrez en charge le suivi de tous les aspects chiffrés des frais de structure de vos directions.

Vous apportez l'éclairage économique aux analyses sollicitées par les directions fonctionnelles, la direction financière, la direction de l'entreprise et du groupe.

> Vos missions

  • Assurer et contrôler la bonne affectation analytique des dépenses et recettes de votre périmètre en lien avec la direction opérationnelle et la comptabilité.

  • Effectuer des contrôles de cohérence entre les données comptables et l'infocentre pour développer l'automatisation et l'usage de Qlik.

  • Préparer le suivi budgétaire pour chacune de vos directions, alerter sur les déviations constatées ou les opportunités potentielles pour assurer un pilotage optimum de votre périmètre en réel business partner de vos directions. En optimiser les dépenses, prévoir et anticiper les évolutions des coûts de structure.

  • Participer à la clôture mensuelle en déterminant les provisions mensuelles du compte d'exploitation en concertation avec la direction fonctionnelle et expliquer les résultats de vos directions.

  • Réaliser des tableaux de bords de synthèse et d'animation.

  • Annuellement, assurer la préparation du budget et des reprévissions de vos directions ainsi que des amortissements et loyers IFRS16.

  • Gérer le processus complet d'investissement dont la réalisation du suivi mensuel de l'avancement des investissements de l'année et de l'atterrissage en vue de la préparation du reporting Groupe et la tenue trimestrielle de la commission des engagements.

  • Annuellement, assurer la construction du budget ainsi que la production des justificatifs permettant de s'assurer de la pertinence des demandes investissement.

  • Proposer et réaliser des analyses annuelles pertinentes pour identifier les origines des principales déviations.

  • Participation à la clôture annuelle et interlocuteur privilégié des CAC sur son périmètre.

  • Ponctuellement, réaliser des études de rentabilité économique (ex. téléphonie, systèmes d'impression, véhicule....)

  • Participer à l'élaboration de procédures internes.

  • Fiabiliser les outils de suivi et de contrôle, en adoptant une démarche d'amélioration continue et de gain d'efficience.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en contrôle de gestion et/ou comptabilité, vous avez déjà travaillé avec un ERP (idéalement SAP). Vous êtes à l'aise avec Excel (recherche, matrice, graphique, TCD).

Vous avez un niveau B1 en Anglais (écrit et oral).

Le poste requiert de la polyvalence et de l'aisance relationnelle, en travaillant avec de multiples interlocuteurs au sein de l'entreprise et du groupe.

Votre capacité à être force de proposition, votre organisation, ainsi que votre sens de la persuasion, seront incontournables pour tenir le poste.

Le goût des chiffres, le sens du détail tout en faisant preuve de synthèse seront des atouts pour performer sur le poste.

« Découvrez les avantages Würth France »

  • Frais de repas

  • Mutuelle gratuite pour les salariés

  • Participation aux bénéfices

  • Avantages CSE

  • Plan d'intégration, de formation et d'évolution

  • Politique en faveur de la mobilité interne

  • Plan Epargne Retraite Obligatoire

  • Qualité de vie au travail et RSE

  • Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)

  • Stabilité financière du groupe.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Musée Würth et parc arboré
  • Jardin potager des salariés
  • Actions CSE
  • Activités sportives
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
  • RTT
  • Prise en charge des frais professionnels, restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes
  • Séances d'ostéopathie
  • Véhicule société ou fonction (Force de vente)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement

  • Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager

  • Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques

  • Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2

La carte

Rue Georges Besse

67150 Erstein

Localiser le poste

Publiée le 10/07/2026 - Réf : CG67/JSH/0726

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