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Attaché de Direction - CDI H/F CNR

  • Paris 7e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 à 15 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons pour accompagne notre Conseil de Surveillance notre futur.e :

Attaché de Direction (F/H) - CDI - Paris 7ème

Vos missions principales seront :

  • Préparer et orchestrer l'ensemble des Conseils de Surveillance et Comités : Construction des ordres du jour, gestion des convocations et documents, coordination des intervenants, présence en séance et suivi rigoureux des actions post-réunion,

  • Rédiger des PV de haute qualité, assurer leur validation et signature, et garantir une traçabilité irréprochable des décisions. Contribuer à l'amélioration des pratiques (structuration, IA),

  • Administrer la plateforme Dilitrust (ODJ, documents, communication) et participer activement à la modernisation des méthodes de travail, notamment via l'usage d'outils numérique et d'IA,

  • Assister le Secrétaire du Conseil et le Président dans leurs activités : gestion administrative, préparation de dossiers, coordination d'agendas et traitement de sujets sensibles nécessitant confidentialité et rigueur,

Le poste est basé à Paris, des déplacements à Lyon sont prévus : 1 journées par semaine ou toutes les 2 semaines.

Votre profil :

Vous disposez à minima d'un niveau Bac +2/+3 et d'au moins 10-15 ans d'expérience dans le domaine de l'assistanat de dirigeants, dans des environnements exigeants et confidentiels, avec idéalement une exposition à des instances de gouvernance telles que des conseils ou comités.

Votre excellente qualité rédactionnelle vous permet de produire des documents structurés et fiables, notamment des procès-verbaux à fort enjeu. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux, y compris les solutions d'intelligence artificielle.

Votre autonomie vous permet de gérer l'ensemble des activités liées à l'organisation et au suivi des instances, en toute fiabilité, dans un environnement où la présence managériale est limitée au quotidien. Vous faites preuve d'une rigueur irréprochable, notamment dans le traitement de sujets sensibles comme le suivi des membres et des rémunérations associées.

Doté.e d'un excellent sens de la confidentialité, vous évoluez avec aisance auprès d'interlocuteurs de haut niveau et savez faire preuve de diplomatie et de discernement. Votre adaptabilité et votre gestion du stress vous permet de faire face aux imprévus et aux périodes d'activité soutenue.

Vous appréciez les environnements exigeants, mêlant coordination, organisation et production, et êtes capable de travailler en lien avec des équipes réparties sur plusieurs sites.

Les avantages :

La rémunération fixe débute à partir de 47k et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec les managers.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Les avantages

  • Prime de participation
  • Accord d'intéressement
  • Politique de télétravail
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien avec le recruteur

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le RRH

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 69272

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