Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative H/F

L'immobiliere de L'ile

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Description du poste : Nous recherchons une assistante de gestion administrative pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'immobilier. Sous la supervision du gestionnaire de vente, vous serez responsable des tâches administratives et du support opérationnel.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative courante (saisie de données, gestion de dossiers, etc.).
- Gérer les appels téléphoniques et assurer un accueil de qualité.
- Apporter un support administratif au gestionnaire de vente.
- Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs.
- Participer à la coordination et à l'organisation des activités du service.
Compétences requises :
- Bonne aisance à l'oral et à l'écrit.
- Excellente maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, logiciels de gestion, etc.).
- Expérience dans la gestion téléphonique et l'accueil.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance du secteur de l'immobilier serait un plus.
Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation.
- Sens du relationnel et de la communication.
- Autonomie et proactivité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Formation et expérience :
- Formation en gestion administrative, secrétariat ou domaine similaire.
- Expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZLCD

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