Chargé de Communication - Alternance - Bac+5 Visé H/F

Caisse d Allocations Familiales de la Ch

Le Pôle Appui à la performance de la Caf de Charente renforce son équipe Communication et souhaite accueillir un.e alternant.e à partir de septembre/octobre 2026.

Dans un contexte de multiplication des projets digitaux, de besoins croissants en production de contenus, d'animation accrue de nos réseaux et d'accompagnement des services internes dans leurs actions, nous recherchons un profil motivé, créatif et prêt à s'investir sur des projets variés touchant autant à la communication interne qu'externe.

Description du poste
L'alternant-e participera activement aux missions quotidiennes du service :
Production de contenus (articles intranet, posts réseaux sociaux, supports de communication print et digitaux, visuels).
Gestion éditoriale et animation des réseaux sociaux de la Caf (Facebook et Linkedin) : pilotage du calendrier de publication, suivi de la ligne éditoriale, production de contenus adaptés, modération, reporting et analyse des performances, veille active et benchmark
Dynamisation de la présence de la Caf sur les réseaux sociaux en lien avec la stratégie locale définie
Participation à l'organisation et à la valorisation d'évènementiels internes et externes
Contribution à la communication autour des projets innovants (Intelligence artificielle, RSO, .)
Gestion ponctuelle de projets vidéo

PROFIL RECHERCHE
1. Compétences de base en communication
Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
Bonne expression orale
Capacité à rédiger des messages simples (mail, post, article court)
Capacité à structurer l'information, vulgariser et adapter le ton aux différentes cibles
Sens de l'écoute et capacité à comprendre un besoin

2. Compétences numériques
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de création (suite Office, Adobe, Canva)
Aisance avec les réseaux sociaux et leurs codes (Facebook, LinkedIn, etc.)
Maitrise des bases de captation et de montage vidéo

3. Compétences organisationnelles
Capacité à suivre des consignes
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Respect des délais

4. Compétences créatives
Sens de la créativité et curiosité pour les contenus visuels
Proposition d'idées pour des publications ou supports de communication
Intérêt pour le graphisme et la vidéo

5. Savoirs être professionnels
Curiosité, autonomie, prise d'initiative
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (encadrement, partenaires, administrateurs, services internes),
Aisance relationnelle avec les collègues ou le public
Capacité à accepter les conseils et à progresser
Créativité, fiabilité et rigueur

Formation en communication, marketing digital ou métiers du numérique, analyse des dossiers de candidatures à partir d'un cursus Bac +3/4 (licence/master I) souhaité cursus Bac +5 (master II).
Alternance en contrat de professionnalisation uniquement, un an renouvelable à partir de septembre 2026.
Informations complémentaires

LS PETITS PLUS DE LA CAF
Particulièrement attentive à la qualité de vie au travail et à la conciliation vie professionnelle et vie familiale, le Caf propose de nombreux avantages pour ses salarié.e.s :
Horaires variables,
Participation aux frais de transport collectifs (75%) et Forfait mobilité durable,
Restaurant d'entreprise
Complémentaire santé
Avantages Cse

Candidature jusqu'au 23 juillet. Joindre obligatoirement :
- les références de l'établissement de formation, la plaquette du cursus ainsi que le rythme de l'alternance
- un CV et d'une lettre de motivation.