Alternant en Prêt-À-Porter Féminin H/F

C.L.I.P Saintes

  • Royan - 17
  • Alternance
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Alternant(e) en prêt-à-porter féminin
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en prêt-à-porter féminin pour préparer la formation du Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau Bac).
Vos missions et responsabilités :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les vêtements et les accessoires
- Procéder aux encaissements
- Savoir assurer un service après-vente, retours produits
- S'assurer du bon entretien de l'espace de vente
- Apprendre les techniques de vente et de merchandising

Modalités du contrat
- Type de contrat : Apprentissage.
- Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - équivalent Bac).
- Rythme : Présence à l'école 1 jour par semaine + 4 semaines dans l'année
- Lieu de formation : Saintes (17100).
- Lieu de travail : Royan (17200).
- Rémunération : Barème légal de l'apprentissage (% du SMIC selon l'âge).
Pour postuler :
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZNWQ

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