Directeur d'Association d'Aide et d'Accompagnement à la Personne H/F

Geiq D'employeurs Multi Sectoriels Pluss

  • Lisieux - 14
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, constituée en groupement d'employeurs au service de structures de l'économie
sociale et solidaire, majoritairement associatives, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Directeur(trice).
Proxim'Services Pays d'Auge, association créée il y a plus de trente ans, exerce une activité d'aide et
d'accompagnement à domicile sur le territoire du Pays d'Auge et de la Côte de Nacre (Calvados). Elle intervient auprès
d'environ 1 200 bénéficiaires grâce à une organisation structurée autour de cinq agences (Lisieux - siège, Honfleur,
Houlgate, Touques et Ouistreham) et d'une équipe de près de 200 salariés (environ 140 ETP).
Avec un budget annuel de l'ordre de 6 M€, l'association dispose d'une organisation financière et opérationnelle
consolidée.

En lien direct avec le Conseil d'Administration, la Direction a pour missions principales de :
Participer à la définition de la stratégie de l'entité, l'appliquer, en diriger la mise en oeuvre et s'assurer de la
réalisation des objectifs fixés.
Rechercher et négocier les financements
Participer à l'organisation, à l'animation et au développement du partenariat
Concevoir et développer le plan de communication de l'association
Mettre en oeuvre la gestion financière et juridique de l'entité
Optimiser les ressources humaines, les moyens techniques et financiers
Animer les relations sociales telles que le CSE
Elaborer une vision prospective du secteur pour anticiper ou provoquer les changements et les innovations
Veiller au respect des dispositions règlementaires et conventionnelles en vigueur
Rendre compte régulièrement de son action, de la situation économique et financière de l'association au
Conseil d'Administration.
La Direction est soutenue dans ses missions par l'Adjointe de direction et par un Président mobilisé.
Un Document Unique de Délégation vient préciser les délégations de pouvoir de la Présidence vers la Direction sur
les domaines principaux :
Management général de l'association et conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet associatif
Gestion budgétaire, financière, comptable et commerciale - une attention et une analyse constante des
données de gestion est attendue
Gestion et animation des ressources humaines et des services généraux
Relations et coordination avec les institutions extérieures
Communication
Délégation en matière juridique et procédurale
Diplôme requis par les tutelles : Bac +5 du type CAFDES ou Master MOSS ou autre
- Expérience confirmée (idéalement 5 ans d'expérience) dans le secteur de l'aide à domicile et/ ou dans un
secteur associatif proche et/ ou dans le service public
- Expérience confirmée et appétence pour la gestion opérationnelle
- Bonne connaissance de l'environnement de l'action sociale et médico-sociale (tissu associatif, tutelles,
partenaires, collectivités.)
- Bonne connaissance des politiques publiques de l'autonomie, des conventions et dispositifs territoriaux
- Maîtrise du cadre réglementaire du secteur et droit du travail
- Expertise en gestion du changement
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, capacité de négociation et de concertation

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Secteur de l'aide à domicile

Compétences: Coordonner les interventions à domicile,Animer, coordonner une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Bienvenue chez Geiq D'employeurs Multi Sectoriels Pluss

CV + LM
disponibilités pour la prise de poste (une lettre de motivation décrivant votre vision opérationnelle du
poste sera un plus).
Fin de réception des candidatures : 02/08 inclus
Entretiens visios entre le 30/07 et le 10/08 inclus
Entretiens physiques en août : dates communiquées lors des entretiens visios
Prise de poste : au plus tôt (sous réserve de disponibilité)

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZGWX

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