Grimpeur Elagueur Expérimenté H/F
ARBEO
- Lézinnes - 89
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
ARBÉO recherche un grimpeur-élagueur confirmé avec mission de chef d'équipe, pour effectuer des travaux d'entretien de la végétation.
Nous recrutons un expert de l'élagage, doté d'un sens de la pédagogie et du leadership, pour encadrer une équipe sur nos chantiers.
Profil recherché :
- Une expérience de plus de 10 ans en grimpe et élagage est indispensable.
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'encadrement ou le tutorat d'une petite équipe.
- Le CS Taille et Soins aux Arbres (ou titre équivalent) est exigé.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et pédagogue, avec un sens aigu des responsabilités.
Missions :
- Vous interviendrez en tant que grimpeur sur divers chantiers
- Vous encadrerez et coordonnerez une équipe au quotidien.
- Vos missions incluront la formation terrain et la transmission des bonnes pratiques de sécurité et de technique.
- Vous garantirez le respect strict des règles de sécurité et des procédures sur chaque chantier.
Le profil recherché
Compétences: Entretien du matériel de coupe,Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur,Règles de sécurité,Techniques d'élagage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de matériel de sécurité en hauteur,Elaguer les branches d'un arbre,Analyser les risques liés au chantier,Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage,Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZFQX
