Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F
Societe Prestations Commerciales
- Rogerville - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Détail du poste
La Société Prestations Commerciales à Rogerville recrute un chauffeur livreur poids lourd (H/F) avec un contrat de travail à durée déterminée (CDD) de 3 mois.
Missions :
- Assurer la livraison de marchandises en respectant les délais et les procédures de sécurité.
- Charger et décharger les marchandises.
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ.
- Respecter les réglementations en vigueur concernant le transport routier.
- Rendre compte des éventuelles anomalies ou incidents.
Profil recherché :
- Débutant accepté.
- Permis C obligatoire.
- Carte conducteur obligatoire.
- FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) exigée.
- Sens de l'organisation et respect des horaires.
- Capacité à travailler en autonomie.
Condition du poste:
Du lundi au vendredi de 8h à 17h avec avec 1h30 de pause méridienne.
Avantages :
- 13ème mois.
- Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire.
Poste à pourvoir début septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZHCD
