Accompagnant - Accompagnante des Élèves en Situation de Handicap H/F
Crte Formation Professionnelle Horticole
- Roville-aux-Chênes - 88
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'école recherche deux aides humaines pour :
- accompagner un ou plusieurs élèves en situation de handicap dans leur parcours scolaire.
- Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la classe et dans l'établissement.
- Assurer un soutien dans les activités pédagogiques, sociales et culturelles.
- Collaborer avec l'enseignant et l'équipe éducative pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'élève.
- Veiller au respect des règles de vie et à la sécurité de l'élève.
Date de prise de poste : 31 août 2026
Fin de contrat début juillet 2027
Horaires de journée
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes.
- Connaissance des besoins liés aux différents types de handicap (un plus).
- Expérience dans l'accompagnement éducatif ou social appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller, accompagner une personne,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XVNH