Valorem Partners recrutement

Comptable Clients H/F Valorem Partners

  • Villebon-sur-Yvette - 91
  • Intérim
  • 8 mois
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service administratif et financier, vous intervenez sur un poste polyvalent, mêlant comptabilité clients, facturation et suivi administratif des chantiers.

Vos missions seront les suivantes :

  • Ouverture et mise à jour des comptes clients
  • Enregistrement des commandes reçues
  • Établissement et enregistrement des factures clients liées aux chantiers
  • Suivi des règlements clients
  • Tenue à jour des comptes clients
  • Relance des factures impayées
  • Suivi administratif des dossiers chantiers
  • Gestion et suivi des documents liés aux marchés
  • Suivi des pièces administratives et contractuelles, notamment DC4
  • Classement, contrôle et mise à jour des dossiers administratifs
La liste n'est pas exhaustive.

Avantages

- Contrat en intérim de 8 mois.
- Poste à temps plein.
- Rémunération comprise entre 34 000 € et 38 000 € brut par an.
- Intégration au sein d'un environnement professionnel dynamique, dans le secteur du BTP.
- Missions variées et responsabilisantes au sein d'une équipe comptable.

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité clients et le suivi administratif et financier. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, rigoureux et orienté service.

Formation :
- Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.

Expérience :
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur du BTP est un atout apprécié.

Compétences techniques :
- Maîtrise des opérations de comptabilité clients.
- Bonne connaissance des processus de facturation, encaissement et lettrage.
- Capacité à suivre les relances, les règlements et les litiges avec rigueur.
- Aisance avec les outils de suivi comptable et administratif.

L'entreprise

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : cccliia18

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