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Groupe ADF recrutement

Chef de Projet Travaux Neufs - Tuyauterie Nucléaire H/F Groupe ADF

  • Gravelines - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Soudage

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Chef de projets nucléaire F/H pour notre filiale ADF Nucléaire basée à Gravelines.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du pôle projets, vous êtes en charge de piloter les différents projets de maintenance ou de modifications/travaux neufs sur les sites nucléaires de France.

  • Piloter des projets d'exception : maintenance, modifications et travaux neufs dans le domaine de la tuyauterie/soudage.

  • Élaborer des offres impactantes : rédiger des propositions techniques et commerciales qui font la différence lors des appels d'offres.

  • Négocier et convaincre : être l'interlocuteur clé du client pour sécuriser et optimiser les contrats.

  • Orchestrer les opérations : planifier chaque phase du projet et coordonner les équipes pour une exécution sans faille.

  • Garder le cap sur l'excellence : assurer le respect des délais, ajuster les ressources et anticiper les écarts.

  • Garantir la sûreté et la performance : promouvoir et appliquer les politiques Qualité et Sécurité avec exigence.

  • Piloter les résultats : suivre les tableaux de bord financiers et assurer la rentabilité des projets.

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes issu(e) d'études supérieures en tuyauterie/chaudronnerie/soudage (idéalement) et avez une expérience pertinente.

  • Rigueur, réactivité et sens de la communication seront vos meilleurs atouts pour ce poste

  • La connaissance du nucléaire est indispensable.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 40K€ et 65K€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

La carte

Rue des Dunes

59820 Gravelines

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : teamtailor-8044054-2094046

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