Adjoint Responsable Boutique H/F Aroma Zone | Hyteck
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Détail du poste
Nous recherchons un(e)"NOM DU POSTE" pour notre boutique de "LOCALISATION BOUTIQUE" en "CDI / CDD" "temps plein / temps partiel (mettre nombre d'heures)". Ce poste est à pourvoir dès que possible.
🌿✨ Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Boutique, vous contribuez au pilotage opérationnel du point de vente et à la qualité de l'expérience client.
Copiloter les activités de la boutique et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Assurer une présence terrain exemplaire et garantir un accueil, un conseil et un parcours client fluides
Superviser l'enregistrement et l'encaissement des achats, veiller à la bonne tenue des caisses et à la conformité des remises en banque
Garantir la tenue irréprochable de la boutique : merchandising, réassort, propreté, organisation des rayons et vitrines
Animer, organiser et motiver l'équipe au quotidien ; développer les compétences et transmettre le concept, les produits et les techniques de vente AromaZone
Veiller au respect des procédures, à la sécurité du point de vente et à la conformité opérationnelle
En l'absence du Responsable Boutique : gérer les équipes boutique, atelier, caisse et stock
Assurer l'ouverture/fermeture de la boutique et son suivi opérationnel
Observer les indicateurs clés, identifier les écarts et proposer des améliorations pour optimiser la performance
🌱👉 Vos atouts naturels
Formation commerciale (ou équivalent) et expérience réussie de 3 à 5 ans en boutique à forte affluence
Connaissance des produits cosmétiques et/ou bio appréciée (motsclés : cosmétique, ingrédients naturels, beauté responsable)
Maîtrise du français écrit/oral et bon niveau d'anglais
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et logiciels de caisse (motsclés : caisse, Cegid)
Sens du service, goût du terrain, gestion sereine des pics d'affluence et des situations de tension
Excellent relationnel, pédagogie, communication claire et constructive
Organisation, rigueur, autonomie, priorisation et orientation résultat
Leadership positif : créer la confiance, mobiliser l'équipe, développer les talents
Polyvalence, dynamisme, sens du commerce et goût pour l'amélioration continue
Nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
- Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
- Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
- Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
- Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
- Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
- Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
- RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
La carte
Avenue du Général de Gaulle
Rosny-sous-Bois
Publiée le 09/07/2026 - Réf : teamtailor-8044522-2094151
