Animateur - Animatrice Culturel·le H/F
Bel Avenir
- Villiers-le-Bel - 95
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
L'association culturelle Bel Avenir recrute un(e) animateur(trice) culturel(le) pour encadrer des enfants et des jeunes adolescents dans le cadre de ses activités éducatives et culturelles.
Missions
* Encadrer et animer des groupes d'enfants et de jeunes adolescents.
* Enseigner la langue arabe selon le niveau des participants.
* Transmettre les valeurs et les connaissances liées à la culture arabo-musulmane dans un cadre éducatif, culturel et respectueux.
* Concevoir et animer des activités pédagogiques, culturelles et ludiques.
* Participer à l'organisation des événements et projets de l'association.
* Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des participants.
Profil recherché
* BAFA obligatoire.
* Expérience dans l'encadrement d'enfants et d'adolescents.
* Bonne maîtrise de la langue arabe.
* Bonnes connaissances de la culture arabo-musulmane.
* Sens des responsabilités, pédagogie, bienveillance et esprit d'équipe.
* Dynamisme, autonomie et capacité d'animation.
Conditions
* Travail principalement les week-ends et en soirée.
* Lieu : Association culturelle Bel Avenir
* Type de contrat et rémunération : à définir selon le profil et l'expérience.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'association Bel Avenir.
Le profil recherché
Compétences: Enseigner, développer des compétences,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,PEDAGOGIE ENSEIGNEMENT,MAITRISE LANGUE ARABE,ENCADREMENT D'ENFANTS
Langues: Arabe souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XRZK
