Chef de Chantier en Maconnerie H/F
Ras 1410
- Saint-Georges-des-Groseillers - 61
- Intérim
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Maçonnerie
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise de BTP spécialisée en maçonnerie, vous pilotez les chantiers et encadrez les équipes. Mission en intérim de 3 mois avec une embauche en CDI ensuite.
Vos missions principales :
- Préparer et organiser le chantier : analyse des plans, implantation, gestion des approvisionnements
- Encadrer les équipes de maçons et coordonner l'intervention des différents corps d'état
- Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures sur l'ensemble du chantier
- Assurer le reporting auprès de la direction de travaux et le lien avec le client
- Participer ponctuellement aux travaux de maçonnerie en appui des équipes
Profil :
- Vous prenez en charge la conduite de chantiers de maçonnerie et encadrez les équipes sur le terrain.
- Expérience similaire en tant que chef de chantier ou chef d'équipe en maçonnerie
- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et gros oeuvre
- Capacité à organiser et planifier un chantier (moyens humains et matériels)
- Connaissance et application stricte des règles de sécurité sur chantier
- Qualités de management, sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers
Prise de poste dès que possible. Contrat en intérim de 3 mois.
Rémunération selon profil (2000€ à 2500€ brut)
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Le profil recherché
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Ras 1410
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Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YWRC
