Conducteur d'Engins H/F
Interaction Rennes Freville
- Vieux-Vy-sur-Couesnon - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES engin de chantier (R482) - C1
Les missions du poste
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, un(e) Conducteur(trice) d'engins en contrat intérim. Le/la Conducteur(trice) d'engins contribue au bon déroulement des opérations sur site en assurant la conduite et la gestion optimale des engins de construction. Il/elle intervient dans un environnement dynamique où la rigueur et la précision sont essentielles. Le poste sera basé a Vieux-Vy-sur-Couesnon
Vos missions :
- Conduire les engins de chantier adaptés à la production de béton prêt à l'emploi
- Réaliser les opérations de chargement, déchargement et manutention des matériaux
- Assurer la maintenance de premier niveau des engins utilisés
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et la fluidité des opérations
- Horaires de journée 7h/17h
- Caces C1
- Salaire 13.11 € de l'heure
Les compétences attendues pour ce poste :
- Maîtrise de la conduite des engins de chantier
- Respect strict des règles de sécurité
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Interaction Rennes Freville
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZFDW
