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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur d'Engins - Rh50 H/F à Avranches est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur d'Engins - Rh50 H/F Sturno SAS
- Avranches - 50
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- CACES engin de chantier (R482) - A
- Habilitation électrique B0
- CACES engin de chantier (R482) - B1
- Habilitation électrique H0V
- Habilitation électrique
- CACES engin de chantier (R482)
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Permis et certifications
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- CACES engin de chantier (R482) - A
- Habilitation électrique B0
- CACES engin de chantier (R482) - B1
- Habilitation électrique H0V
- Habilitation électrique
- CACES engin de chantier (R482)
Les missions du poste
Pour notre activité Réseaux Humides, au sein d'une équipe et sous l'autorité du Chef d'équipe, vous conduirez une pelle sur chenilles, et effectuerez des travaux de terrassement en tranchées, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art.
Le profil recherché
Vous devez posséder impérativement le permis B.
Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et organisé(e). Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe.
Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience.
Début de mission : dès que possible
Le poste basé à Avranches (50), est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
De grands déplacements sont à prévoir.
Bienvenue chez Sturno SAS
Infos complémentaires
- Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés !
- Des perspectives d'évolution !
- Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
- Une expertise métier !
Avantages :
- Une revalorisation annuelle des salaires ;
- Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ;
- Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise) ;
- Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ;
- Une prime de congés payés ;
- Un comité d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réponse positive pour un entretien
-
Entretien physique avec le responsable
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3209306/23133226 CDRH/50A
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Conducteur d'Engins - Rh50 H/F
- Avranches - 50
- CDI
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