Les missions du poste
Pour notre activité Réseaux Humides, au sein d'une équipe et sous l'autorité du Chef d'équipe, vous conduirez une pelle sur chenilles, et effectuerez des travaux de terrassement en tranchées, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l'art.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en ouverture de tranchées. Vous possédez les habilitations électriques à jour nécessaires à la bonne tenue de votre poste (AIPR, HOV BO HF BF) et le CACES R482 Cat A et B1.
Vous devez posséder impérativement le permis B.
Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et organisé(e). Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe.
Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience.
Début de mission : dès que possible
Le poste basé à Avranches (50), est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
De grands déplacements sont à prévoir.
Vous devez posséder impérativement le permis B.
Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et organisé(e). Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en équipe.
Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience.
Début de mission : dès que possible
Le poste basé à Avranches (50), est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
De grands déplacements sont à prévoir.
Bienvenue chez Sturno SAS
Filiale d'un Groupe familial de 950 collaborateurs, intervenant dans le Grand Ouest de la France, la Société STURNO, spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, et bénéficiant d'une solide image de marque, recherche de nombreux profils dans la filière des Réseaux Humides (eau potable et assainissement) et des Réseaux Secs (électrique, gaz et éclairage public).
Infos complémentaires
Nos engagements :
- Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés !
- Des perspectives d'évolution !
- Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
- Une expertise métier !
Avantages :
- Une revalorisation annuelle des salaires ;
- Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ;
- Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise) ;
- Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ;
- Une prime de congés payés ;
- Un comité d'entreprise.
- Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés !
- Des perspectives d'évolution !
- Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité !
- Une expertise métier !
Avantages :
- Une revalorisation annuelle des salaires ;
- Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ;
- Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d'entreprise) ;
- Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ;
- Une prime de congés payés ;
- Un comité d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réponse positive pour un entretien
-
Entretien physique avec le responsable
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3209306/23133226 CDRH/50A
