Responsable d'Exploitation Adjoint H/F

P.S.I Grand Sud

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

PSI GRAND SUD recrute un(e) Responsable d'Exploitation Adjoint afin de participer à la mise en oeuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de nos clients, avec l'objectif de satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs sur sites.

Vous serez notamment chargé de :

- Assurer la relation clientèle et la mise à jour des données clients ;
- Organiser les réunions périodiques, les visites sur site et répondre aux demandes spécifiques des
clients ;
- Contrôler la qualité des prestations fournies, préparation et participation aux réunions Qualité ;
- Participer à la gestion du personnel délégué sur les sites clients ( recueil des dossiers de
candidatures complets, recrutement, suivi formation, évaluation.) ;
- Participer à l'optimisation de l'activité des agents affectés chez nos clients ;
- Gérer le stock des uniformes de l'agence (délivrance des tenues, préparation et suivi des
commandes ;
- Etre chargé des astreintes, en collaboration avec le Responsable d'Exploitation ;
- Relayer les informations et les décisions de la société, etc..

Type de contrat:
Poste en CDI et à temps plein.
Les horaires indiqués dans cette annonce ne présentent aucun caractère contractuel.

Formations exigées:
- Aptitudes de base en management : le relationnel, la communication, l'écoute et le Leadership
- Formation de base en gestion administrative : Aisance avec les outils informatiques (logiciel professionnel, saisie des données...)
- Solides connaissances techniques des métiers de la sécurité ;
- Connaissance des différents métiers de la sécurité (Sureté, Sécurité incendie...) ;
- Maîtrise du cadre légal et réglementaire de la sécurité privée
- Parfaite aisance dans l'expression écrite et la communication orale.

Profil recherché :

- Bon sens du relationnel,
- Rigueur / bonne organisation
- Bonne maitrise de soi
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Fiabilité
- Capacités d'adaptation
- Sens de l'écoute
- Respect strict des règles en vigueur et de la confidentialité

Avantages:
Tickets restaurant
Mutuelle
Matériel professionnel
Equipe dynamique et conviviale

SECTEUR MAGASIN

Merci de postuler uniquement par mail en envoyant un dossier complet (CV + copies des diplômes et certificats à jour).

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Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Etablir des rapports de production et d'incidents,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Gérer les stocks,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser et planifier une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Français exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZCHR

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