Auxiliaire de Puériculture H/F
France Travail
- Roubaix - 59
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de notre structure Baby Preschool , nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture afin de renforcer notre équipe et d'accompagner les enfants dans leur développement, leur éveil et leur bien -être au quotidien.
Vos missions :
- Accueillir les enfants e t leurs familles dans un environnement bienveillant.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
- Participer aux repas, aux temps de repos et aux différents moments de la journée.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Travailler en collaboration avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique de
la structure.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
ou
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) avec 2 ans d 'expérience
Une expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance, est appréciée.
Vous faites preuve de bienveillance, de patience, d'un bon esprit d'équipe et avez à coeur d'accompagner chaque enfant dans son développement.
Nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein.
- Une équipe dynamique et bienveillante.
- Un environnement de travail favorisant l'épanouissement des enfants comme des professionnels.
- Une rémunération selon votre profil et votre expérience
N'hésitez plus et postulez !
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YVVY
