Conducteur de Tombereau H/F
Camo 100
- Bourbourg - 59
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES engin de chantier (R482) - E
- CACES engin de chantier (R482)
Détail du poste
Notre agence Camo Emploi recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les travaux publics et l'exploitation de carrières, un CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La conduite et la manipulation d'un tombereau sur chantier ou en carrière ;
Le transport et l'acheminement des matériaux (terre, gravats, sable, granulats, etc.) ;
Le chargement et le déchargement des matériaux dans le respect des consignes de sécurité ;
La vérification quotidienne de l'état de l'engin et le signalement des éventuelles anomalies ;
L'entretien courant de premier niveau du matériel ;
La participation au bon déroulement des opérations sur le chantier ;
Le respect des règles de circulation, de sécurité et des procédures en vigueur.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite d'engins de chantier, notamment de tombereaux.
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) en cours de validité.
Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et savez évoluer dans des environnements de travail exigeants.
Autonome, vigilant et réactif, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions.
Le permis B est apprécié afin de faciliter les déplacements sur les différents chantiers.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZGNS