Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Architecte Développement Web React H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • IHM

Détail du poste

Au sein du département PCC (Postes de Commandes Centralisées), vous jouerez un rôle central dans la modernisation de nos interfaces homme-machine (IHM). Nous engageons la migration de nos applications actuellement développées en client lourd (C++) vers des solutions web modernes en React. Vous serez l'architecte de cette transformation, en lien direct avec les équipes de développement et les parties prenantes métier, en France et à l'international.


Vos missions :

  • Définir et piloter l'architecture technique de la refonte des interfaces homme-machine (IHM) des Postes de Commandes Centralisées, en migrant des applications client lourd C++ vers une solution client léger React.
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes de développement et des équipes métier, en les traduisant en exigences techniques claires et actionnables.
  • Concevoir et développer une architecture front-end robuste et maintenable, en assurant la cohérence avec les systèmes existants en C++.
  • Définir les standards, les bonnes pratiques et les guidelines de développement React à l'échelle du département.
  • Assurer la cohérence technique entre les composants existants en C++ et les nouvelles interfaces React, notamment en matière d'APIs, d'échanges de données et d'interopérabilité.
  • Participer activement aux revues de code et de conception, garantissant ainsi la qualité et la performance des livrables.
  • Contribuer à l'élaboration de la feuille de route technique et à la planification des différentes phases de migration.

Votre profil :

Nous recherchons un architecte logiciel expérimenté possédant une maîtrise experte de React et une solide connaissance du C++, capable d'intégrer les contraintes spécifiques au métier des Postes de Commandes Centralisées. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement front-end, avec une expérience significative en tant qu'architecte ou lead technique. Votre maîtrise de React et de son écosystème est avérée, et votre connaissance du C++ vous permet de comprendre les applications existantes et de dialoguer efficacement avec les équipes systèmes. Vous maîtrisez également les APIs REST et WebSocket, ainsi que les outils de CI/CD sous Linux et Windows. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes capable de définir une vision architecturale claire et de la communiquer efficacement à diverses parties prenantes, qu'elles soient techniques ou non. Vos qualités d'écoute, de communication et de synthèse vous permettent de recueillir les besoins et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une réelle force de proposition. Une expérience dans des environnements industriels, embarqués ou temps réel serait un atout apprécié. Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans nos projets internationaux.


Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
  • Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
  • Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !


Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 511869

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