Chef de Projet - Project Leader - Direction Technique H/F ABMI Groupe
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Chef de Projet / Project Leader - Direction Technique (H/F)
>> Aéronautique / Industriel / Projets à engagements
Nous recherchons un Chef de Projets pour piloter des projets à engagements pour des clients dans l'industrie aéronautique, notamment dans les domaines des « Opérations » (Ordering, Qualité opérationnelle et Supply Chain)
Ce rôle est clé dans la réussite des projets : tu es l'interface entre les exigences clients, les équipes techniques et les engagements de production.
Pilotage de projets à engagements
- Garantir le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais
- Structurer les activités, suivre la charge/capacité et sécuriser les livrables
- Mettre en place et suivre les KPI de performance des projets
- Anticiper les risques et capter les opportunités en pilotant les plans d'action associés
- Piloter les plans de productivité en utilisant les assets du groupe (IA, near-shore / off-shore)
Interface client & engagement
- Être l'interlocuteur technique privilégié du client
- Orientation client forte et capacité de résolution de problèmes
- Traduire les besoins et exigences en solutions concrètes et réalistes
- Animer les revues techniques et instances de suivi projet
- Porter les engagements et assurer la satisfaction client sur ton périmètre
Leadership & management transverse
- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles
- Participer à la montée en compétences des équipes (intégration, formation, accompagnement terrain)
- Créer une dynamique collective orientée performance et amélioration continue
Contribution au delivery global
- Participer à l'amélioration des processus de la direction delivery
- Contribuer à la résolution de problématiques techniques et qualité
- Appuyer la structuration des méthodes projets et standards internes
Le profil recherché
Tu as déjà évolué dans des environnements type industrie / ingénierie, obligatoirement sur des projets à engagements de résultats.
Tu as notamment :
- Une expérience en gestion de projets complexes (multi-acteurs, contraintes fortes)
- Une exposition à des environnements type Unités d'Œuvres, forfait ou transformation de l'Assistance Technique vers des modèles engagés
- Une capacité à piloter des équipes opérationnelles sans lien hiérarchique
- Une vraie aisance relationnelle côté client
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
18 Rue de l'Arsenal
17300 Rochefort
Publiée le 09/07/2026 - Réf : a0wa2000000aWEH