Contrôleur de Gestion - Retail H/F Histoire d'Or
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Paie
- Contrôle de gestion
Détail du poste
Contrôleur de Gestion Retail (H/F)
Votre rôle
Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Retail, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage de la performance de notre réseau de magasins.
Business Partner, vous êtes un interlocuteur privilégié des directions métiers (Commerce, Immobilier, Paie) et contribuez activement à la prise de décision grâce à des analyses fiables, pertinentes et pragmatiques sur un périmètre stratégique.
Vos missions
Frais de personnel & performance opérationnelle
- Analyse des frais de personnel en lien avec les équipes Commerce et Paie
- Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs : heures travaillées, absentéisme, primes, productivité
- Identification de leviers d'optimisation et de nouveaux indicateurs à suivre
- Construction et suivi des objectifs commerciaux des magasins
- Amélioration continue des outils et au service des opérationnels
Immobilier
- Suivi et analyse des loyers du parc de magasins
- Accompagnement de la Direction Immobilière dans le pilotage des coûts
- Développement de nouveaux reportings offrant une lecture synthétique des indicateurs clés
Clôture & Pilotage budgétaire
- Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la Comptabilité
- Suivi mensuel du budget et de l'atterrissage, analyse des écarts, recommandations correctives
- Participation aux exercices budgétaires et aux reforecasts
- Coordination avec les directions Commerce et Immobilier pour la construction des prévisions
Votre profil
- Bac +5 (École de Commerce, Université ou équivalent) avec une spécialisation Finance, Contrôle de Gestion ou Audit
- Première expérience en contrôle de gestion (stage ou alternance)
- Maîtrise d'Excel
- Rigueur, Aisance relationnelle et goût pour le travail avec les équipes opérationnelles
???? Poste basé à Paris 8e.
Les avantages
- Primes mensuelles, trimestrielles, annuelles
- Participation et intéressement
- Carte de ticket restaurant
- Mutuelle familiale
- Accès aux avantages du CSE (chèque cadeau, chèque vacances)
- Service de conciergerie (assistance santé, administrative, etc.)
- Remise exceptionnelle sur nos collections
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l'une de nos offres
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Premier échange téléphonique
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Entretien en face à face
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Bienvenue chez Histoire d'Or !
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Publiée le 09/07/2026 - Réf : 66173fd7c1ae54c0103a1332789049eb