Référent Maintenance Up1-Avm-Iecda H/F CEA
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Rattaché.e au Chef du Groupe Sécurité Exploitation Usine (GSEU), vous êtes responsable de la maintenance et de la réalisation des CEP/VRP des installations Usine, AVM et IECDA.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Piloter les opérations de maintenance (corrective/préventive) et les CEP/VRP des 3 installations.
- Gérer les relations avec les entités en charge de la réalisation de la maintenance (Exploitant, CPMD, STL, entreprises sous-traitantes) et les équipes sûreté, travaux et projets de l'Unité.
- Préparer, suivre et surveiller la bonne exécution (délais/qualité) des opérations de maintenance/CEP/VRP - Définir des Indicateurs et des outils de suivi
- Dresser les bilans annuels/REX - Définir/approuver les plans de maintenance.
- Résoudre des problèmes techniques en lien avec la maintenance - Proposer des plans d'amélioration et des actions de jouvence.
- Piloter l'équipe maintenance « installation » en support à l'activité.
- Réceptionner des équipements, faire évoluer les plans de maintenance, analyser la documentation associée
- S'assurer de la mise à jour des états et proposer des optimisations de maintenance.
- Participer à l'analyse des CRES et à la définition des plans d'action - Suivre et instruire les écarts.
Le poste est orienté vers l'opérationnel. Un bon relationnel est nécessaire. Le poste est motivé par de forts enjeux de sûreté/sécurité associés à l'activité maintenance/jouvence des installations.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent, dans les domaines techniques.
Vous disposez d'une expérience professionnelle de de 5 à 10 ans, une expérience en exploitation ou en maintenance d'installations nucléaires est nécessaire.
Votre esprit d'analyse, rigueur, sens de la communication ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Outils utilisés: l'ensemble des outils de bureautique, GMAO INFOR.
Vous recherchez un poste mêlant terrain, interfaces, richesse des missions et forts enjeux ?
Postulez !
Intégrer le CEA c'est :
- s'inscrire dans un cadre technique possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités ; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié.
- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle.
Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un comité d'entreprise et un restaurant d'entreprise.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-41056
