Assistant de Service Accueil Petite Enfance H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la responsable de service, les missions de l'assistant.e du service accueil petite enfance sont les suivantes :
Gestion administrative :
- Gestion de l'agenda de la responsable du service ;
- Suivi des procédures RH (mise à jour des outils, organisation des entretiens professionnels, accueil nouvel arrivant, suivi grèves et déclaration accidents, gestion temps de travail sur e-temptation, ...)
- Participation à l'élaboration des bilans annuels et suivi budgétaire ;
- Organisation de réunions et d'instances (mensuelles, commissions d'admission, journée de formation annuelle, ...), rédaction de comptes rendus ;
- Suivi de la logistique dans les relais petite enfance (ménage, commandes des produits, numériques)
Communication externe / événementiel :
- Traitement des courriers/courriels sur la GEC et dans la boîte aux lettres Petite Enfance ;
- Participation à l'élaboration des outils de communication liés à l'activité du service, diffusion, actualisation des données, veille et harmonisation interne, mise à jour des sites partenaires ;
- Coordination de l'organisation des forums de l'accueil des 0-3 ans ;
- Interface avec Allonantes (contrôle et actualisation de la base de connaissances) ;
- Transmission aux partenaires des informations destinés aux usagers.
Le profil recherché
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Autonomie et qualité d'organisation.
- Qualités relationnelles :
- Sens des relations humaines, diplomatie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Discrétion professionnelle.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-14255
