Chargé d'Appui Opérationnel Ingénierie H/F Segula Technologies
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0V
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chargé d'Appui Opérationnel Ingénierie (H/F) pour piloter et suivre les études et les travaux d'adaptation des sites dans le cadre de cette politique de Fermeture de la Boucle Locale Cuivre (FBLC).Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage et suivi des études
- Analyser les études reçues et préparer les dossiers travaux (patrimoine, conventions, interlocuteurs internes et externes)
- Rédiger les comptes rendus d'analyse technique
- Pilotage et suivi des travaux
- Rédiger les CCTP des prestations travaux (génie civil, études et travaux télécom) en intégrant les contraintes de chaque site (DT/DICT, amiante, IST...)
- Planifier et réaliser les visites de sites, rédiger les comptes rendus
- Organiser les inspections communes préalables (ICP), accompagner le diagnostiqueur amiante (RAAT)
- Analyser les retours entreprises, préparer et suivre les commandes
- Contrôler la conformité des travaux réalisés aux prescriptions du client et aux études
- Réceptionner les dossiers travaux et mettre à jour les bases de données patrimoniales
- Contribuer aux plans de prévention et produire les bilans de projet / REX
Le profil recherché
- Bonnes connaissances dans le domaine des télécommunications et de la coordination sécurité
- Connaissance des décrets 92-158 / 94 et des principes de la réglementation anti-endommagement des réseaux (DT/DICT)
- Autonomie dans l'organisation des déplacements et la gestion des accès aux sites
- Habilitation électrique H0V-B0 (UTE C-18510)
- Habilitation d'accès aux postes haute tension (type PASS HTB)
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : ARPWVOEIVOXPXB790