Auditeur Financier H/F ORAH Conseil
- Lambersart - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 20 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
Les missions du poste
Rattaché au manager Audit, vos missions seront les suivantes :
* Conduire des missions d'audit légal et contractuel pour des clients de divers
secteurs d'activité.
* Examiner et évaluer les procédures comptables et les systèmes de contrôle
interne.
* Analyser les états financiers pour détecter les anomalies et les risques
potentiels.
* Rédiger des rapports d'audit clairs et des recommandations précises.
* Interagir avec les clients pour discuter des résultats de l'audit et fournir
des conseils.
Le profil recherché
disposez d'une première expérience réussie, idéalement en cabinet d'expertise
comptable.
Curieux, adaptable et possédant un excellent relationnel, vous appréciez le
travail en équipe et avez à coeur d'accompagner vos clients avec
professionnalisme et sens du service.
Doté d'une réelle capacité d'analyse, vous savez prendre de la hauteur pour
apporter un conseil éclairé et renforcer la qualité de l'accompagnement client.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : logiciel d'audit et
comptabilité, base de données, Excel.
L'entreprise
du tertiaire, intervenant dans la région des Hauts-de-France. Nous accompagnons
les entreprises, qu'elles soient start-up, PME ou grandes entreprises, dans leur
recherche de talents.
Que vous soyez entreprise partenaire ou candidat, nous mettons un point
d'honneur à vous apporter un accompagnement personnalisé et humain tout en
prenant en compte les attentes de chacun.
Nous recherchons pour notre client partenaire, Cabinet d'expertise comptable de
renom et à taille humaine, leur futur Auditeur Financier H/F afin de renforcer
l'équipe.
Processus de recrutement :
- Premier Entretien : un entretien initial avec Stéphanie, consultante en
recrutement, pour discuter de votre parcours et de vos motivations pour le
poste.
- Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec le service des ressources
humaines et le Responsable du service afin de mieux vous connaître et de vous
présenter les enjeux du poste.
- Dernière étape : bienvenue dans l'équipe !
Publiée le 09/07/2026 - Réf : v2:b0b660e7-c8a2-4bcf-8bf1-423fd13d0b38