Tech. Pieces de Rechange En H/F Eneria
- Brécé - 35
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Anglais
Détail du poste
Dans le cadre des activités confiées par sa hiérarchie, le technicien(ne) pièces de rechange participe au développement commercial par la vente et la distribution de pièces de rechange. Il(Elle) garantit le bon traitement des demandes clients (chiffrage, devis, commande, etc.).
Résumé de la Description de poste
FINALITE DE L'EMPLOIDans le cadre des activités confiées par sa hiérarchie, le technicien(ne) pièces de rechange participe au développement commercial par la vente et la distribution de pièces de rechange. Il(Elle) garantit le bon traitement des demandes clients (chiffrage, devis, commande, etc.).
Description de poste
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Identifier les pièces de rechange constructeur par le biais des outils métiers et réaliser des devis sur la base des demandes des parties prenantes internes et externes (équipes commerciales, clients, etc.) et participer, le cas échéant, aux relances des offres en cours
Passer les commandes et suivre les approvisionnements des pièces de rechange (délais, livraison etc.)
Suivre et contrôler le calendrier prévisionnel de réception et de retour des pièces et des matériels (retour de pièces, contreparties, pièces sous garantie) et reporter, le cas échéant, les incidents
Préparer et suivre le dossier administratif d'expédition des commandes (bons de livraison, marquages des colis, factures pour douane etc.)
Alerter les parties prenantes internes et externes en cas de marchandises non reçues
Transmettre aux équipes facturations le dossier administratif pour la clôture et/ou la facturation
Participer au suivi de l'activité (dossiers en cours, clôturés et facturés, etc.)
RESPONSABILITES ET LATITUDES D'ACTION
Participer au développement commercial en assurant la gestion et le suivi des commandes
Connaître et appliquer la réglementation de son activité (douanes, règlementations internationales, etc.).
Être garant de l'application de la stratégie tarifaire, définie par sa hiérarchie
Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Diplôme(s) et/ou expérience(s)
Niveau Bac +2 dans le domaine technique souhaité et/ou expérience significative souhaitée
Connaissance(s) spécifique(s)
Compétence(s) technique(s)
Connaissance générale des produits
Connaissance générale dans le domaine administratif
Connaissance générale dans le domaine de l'administration des ventes
Connaissance générale des outils métiers et systèmes d'information
Connaissance intermédiaire avancé en anglais (B2)
Compétence(s) comportementale(s)
Sens relationnel
Rigueur
Esprit d'équipe
Réactivité
Les avantages
- 13ème mois
- Télétravail
- Indemnités repas
- Prime annuelle
- Prime de déplacement
- Primes d’astreintes
- Prime d’ancienneté
- RTT, jours de repos bonifiés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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35530 Brécé
Publiée le 09/07/2026 - Réf : JR2745
